Von Mobbing spricht man, wenn eine bestimmte Person von ihren Mitmenschen schikaniert und ausgegrenzt wird. Derartiges Verhalten ist hochgradig verletzend und die Lebensqualität sowie das Selbstwertgefühl der betroffenen Person leiden gewaltig darunter, nicht selten sind Folgen von derartigen Schikanen psychische Probleme wie etwa Depressionen, im schlimmsten Fall sieht das Opfer keinen anderen Ausweg als Selbstmord. Wenn auch Sie miterleben, wie …
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“. Wenn Sie Unternehmer sind und eine mehr oder minder große Anzahl an Untergebenen in Ihrem Betrieb angestellt haben, so ist es nicht leicht, Überblick zu bewahren und über die Machenschaften der Mitarbeiterschaft uneingeschränkt Bescheid zu wissen. Da es leider oft vorkommt, dass das Vertrauen missbraucht wird und Vorkommnisse wie Mobbing, Diebstahl, Verstöße gegen das …
Ein unerschütterliches Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und dessen Angestellten ist das Um und Auf. Leider kommt es bisweilen vor, dass Arbeitnehmer dieses Vertrauen grundlegend missbrauchen, indem Sie den Arbeitsplatz als eine Art Selbstbedienungsladen betrachten und Dinge mitgehen lassen. Hierbei machen sie sich des Diebstahls schuldig und als Arbeitgeber sollten Sie derartige Dinge unterbinden. Wenn Sie mitbekommen, dass einer Ihrer Mitarbeiter stiehlt, …